讲好金环故事,锤炼过硬笔力 ——新金环集团2026年度通讯员培训助力宣传队伍提质增效- 上海新金环企业集团有限公司

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讲好金环故事,锤炼过硬笔力 ——新金环集团2026年度通讯员培训助力宣传队伍提质增效

时间:2026-07-02来源:新金环集团

6月25日,一场务实高效的通讯员培训在新金环集团金环广场19楼会议室举行。来自集团各部门、各子公司的近20名通讯员齐聚一堂,从各自岗位奔赴而来,在课堂上锤炼笔头功夫,拥抱智能工具。

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当前,新金环集团正加快升级转型发展。提升通讯员队伍专业素养,是顺应融媒体时代企业宣传范式变革,推进企业文化建设和品牌传播的重要举措。集团党委副书记陈雅琼表示:“通讯员培训要从单纯‘给任务、给模板’向‘给工具、给方法、给标准’升级,把金环广场打造成为通讯员成长的策源地、好新闻的首发地和企业故事的汇聚地。” 

此次培训紧扣通讯员实际需求,全程聚焦写作核心能力与智能工具应用,设置了四大实用模块:

1、夯实根基,规范表达。讲授新闻写作技巧,从标题提炼、导语撰写、正文结构到结尾升华,通过正反案例对比,教大家把日常工作动态写活、写透。

2、精进术语,把准政策。重点讲解同义词辨析、搭配习惯等问题,提升用词准确性;围绕集团业务涉及的招商引资、企业孵化等领域,梳理专用术语库,确保通讯员在写作中用准词、说对话、不出错。

3、善用AI,提升效率。现场演示如何利用AI工具进行素材搜集、初稿生成、语言润色、标题优化和错词校对,帮助通讯员把更多精力放在内容把关和创意策划上。

4、研习范本,对标一流。选取解放日报典型报道进行拆解,从标题特点、导语写法、段落节奏、用词偏好、数据呈现方式等维度总结其风格特征,做到“学有范本、练有方向”。

在媒体深度融合、人工智能深刻变革内容生产方式的当下,新金环集团正用务实的培训方式,提升通讯员队伍的传统笔力与智能素养。这里正在发生的,是一场关于个体成长与企业传播的双向奔赴。无论是初握笔杆的新人,还是经验丰富的老手,新金环都为他们准备好了成长的土壤与赋能的生态,这更是新金环在传播力建设中为自身锻造的又一块硬核拼图。